| Версия | 1.2 |
|---|---|
| Издател | DHANANJAY KUMAR |
| Дата на излизане | 23.03.2020 г. |
| Датата е добавена | 23.03.2020 г. |
| Os изисквания | iOS |
| Изисквания | Requires iOS 10.0 or later. Compatible with iPhone, iPad, and iPod touch. |
| Общо изтегляния | 0 |
| Цена | Free |
Описание
Живей така, сякаш ще умреш утре. Учете се така, сякаш ще живеете вечно. Махатма Ганди
Метрополис е специалист по патология. Ангажираме се с подобряването на процесите и иновациите, за да гарантираме, че ще се справим правилно от първия път, всеки път. Знанията и наличието на информация винаги са били важен фактор, отговорен за постигането на най-добри резултати. Стандартизираните процеси за предоставяне на еднообразно изживяване в услугата са необходимостта на момента.
Metropolis винаги е бил лидер в внедряването на нови технологии, за да изведе най-доброто. Сега Metropolis тръгва на пътешествие, за да предостави възможност за учене и развитие на всички служители чрез използване на съвременните технологични решения. Системата за управление на обучението (LMS), наречена MetEdge, е стъпка напред за разширяване на хоризонтите на знанието. Мотото е да достигнем до всички и да подобрим уменията и компетентността. LMS, базирана на интернет, е достъпна по целия свят чрез десктоп/лаптоп или приложение на мобилно устройство.
Фокусът върху ученето и развитието е жизненоважен инструмент за Metropolis за привеждане в съответствие на нуждите от обучение с бизнес целите. Той гарантира, че нуждите от обучение и развитие на персонала са ефективно посрещнати и че изискванията за умения на компанията за всички нива на управление се изпълняват непрекъснато. Целите на MetEdge включват:
Организационно развитие: Нагласете правилните хора за правилното развитие на лидерски умения, за да осигурите силен екип за бъдещето.
Удовлетвореност на служителите: Част от нашето ценно предложение към служителите. Топ професионалистите търсят работодател, който ще подпомогне техните нужди от обучение и развитие и следователно ще допринесе за набирането и задържането на персонал.
Укрепване на набора от таланти: За да се гарантира, че развитието на човешкия капитал се извършва конструктивно, като се гарантира стратегическо разполагане на набори от умения както в рамките на управленско ниво, така и по протежение на потока от таланти.
Нуждите от обучение и развитие в рамките на организацията се променят с времето. Както и инструментите за обучение по управление. MetEdge има за цел да ускори скоростта на обучение на всички нива
В днешния конкурентен свят правилното обучение в точното време и правилния режим носи значително предимство, за да останете напред. Липсата на стандартизирани модули за обучение, качеството на обучителите, достъпността до добри програми за обучение са някои от препятствията в конвенционалните програми за обучение. MetEdge е богато на функции приложение, което дава на обучаващите и обучаемите много свобода да управляват двата края на спектъра. Съдържанието може да се зарежда под формата на Power Point, видеоклипове, тестове, игри и т.н. След това потребителите могат да преминат обучението, да преминат през оценки и да следят своите резултати. Потребителите могат да получат и сертификат за успешно завършено обучение.
LMS помага по следните начини:
1. Бързо и подобрено въвеждане: Лесното, регулирано и бързо въвеждане на нови служители ще осигури тяхното привеждане в съответствие с визията, мисията и целите на организацията и ще започне да предоставя висококачествени услуги както на клиентите, така и на бизнеса.
2. Повишаване на производителността: С онлайн модули, налични в LMS, всички непосредствени нужди от обучение могат да бъдат посрещнати бързо и ефективно, като по този начин се полага основа за подобряване на производителността.
3. Намалени разходи за обучение: За бизнес, който има широка мрежа от звена, често става трудно да се постигне стандартизирано обучение, без да се налагат значителни пътни разходи и загубени човекочасове продуктивност. LMS може значително да се справи с това.
4. Обучение за всички: За медицинските лаборатории, управляващи големи обеми, става предизвикателство да се заемат с обучения, планирани в определени часове. MetEdge помага на служителите да преминат обучение в удобно за тях време. От друга страна, мениджърите могат да следят състоянието на обучението на своя персонал и да ги насърчават да постигнат 100% съответствие.
5. MIS за обучение: Резюме на проведените обучения, резултати за участие и оценка могат да бъдат получени бързо. Помага за по-лесното планиране на обучението и повторното обучение.
Пожелаваме на всички потребители на MetEdge приятно учене и искаме да предоставим обратна връзка, за да стимулираме непрекъснато подобрение. Нека бъде светлина!!
